[COMIENZA LA TRANSCRIPCIÓN]
[Descripción visual: Ben lleva una polo DCARA y gafas negras y está de pie sobre un fondo azul marino oscuro.]
[El video comienza con un fondo morado con texto blanco/amarillo en el centro que dice “Consejos de referencia laboral principales para su futura carrera”]
[La diapositiva muestra un fondo turquesa y un texto blanco que dice “1. Referencias: Siempre pregunte primero”]
Nunca incluyas a alguien como referencia laboral sin pedirle permiso. Comuníquese con anticipación para asegurarse de que se sientan cómodos defendiéndolo.
[La diapositiva muestra un fondo verde azulado y un texto blanco que dice “2. Elija las referencias adecuadas”]
Seleccione personas que conozcan su ética laboral y puedan hablar positivamente sobre sus habilidades, como por ejemplo:
• Un ex supervisor o gerente
• Un maestro, instructor o miembro del personal de la escuela.
• Un líder de equipo o compañero de trabajo que haya trabajado estrechamente con usted.
[La diapositiva muestra un fondo verde azulado y un texto blanco que dice “3. Evite el uso de familiares y amigos”]
No utilice contactos personales como referencias a menos que el empleador solicite específicamente referencias personales o de carácter. Siempre se prefieren las referencias profesionales.
[La diapositiva muestra un fondo verde azulado y un texto blanco que dice “4. Mantenga sus referencias informadas”]
Comparta el puesto de trabajo, el nombre de la empresa y las habilidades clave que busca el empleador. Esto ayuda a sus referencias a preparar una recomendación relacionada con el empleo más sólida y específica.
[La diapositiva muestra un fondo verde azulado y el texto blanco dice “5. Seguimiento y actualización de la información de contacto”]
Revise los datos de contacto de sus referencias cada seis meses a un año. Asegúrese de que sus direcciones de correo electrónico, números de teléfono y puesto de trabajo actual sean correctos.
[La diapositiva muestra un fondo verde azulado y un texto blanco que dice “6. Agradezca a sus referencias”]
Después de que una referencia hable con un empleador potencial en su nombre, envíele un mensaje rápido de agradecimiento. Mostrar aprecio mantiene sólida su red profesional.
[La diapositiva muestra un fondo verde azulado y un texto blanco que dice “7. ¡Tus referencias importan!”]
Unas sólidas referencias laborales pueden marcar una gran diferencia en su búsqueda de empleo. Al elegir personas que comprendan sus habilidades, crean en ellas y estén entusiasmadas de recomendarlo, les brindará a los posibles empleadores o entrevistadores una idea clara de por qué usted es la persona adecuada para el trabajo.
Una cosa más: me gustaría compartir dos plantillas de muestra que puedes usar cuando le pidas a alguien que sea tu referencia profesional.
[La diapositiva muestra un fondo azul y un texto blanco que dice
Plantilla 1
“¡Hola! Estoy solicitando un trabajo. ¿Puedo utilizarte como una de mis referencias laborales?”
Plantilla 2
“¡Hola! Estoy solicitando un puesto de Asistente de oficina. ¿Te importaría si te uso como una de mis referencias laborales? Si la empresa se comunica contigo, es posible que te pregunten sobre mis habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Realmente agradecería tu apoyo. ¡Gracias!”]
[La diapositiva muestra un fondo morado y un texto amarillo que dice “¡Buena suerte con tu búsqueda de empleo!”]
[Presentación de diapositivas
Información del contacto:
(510) 343-6670 (Videollamada/Voz)
info@dcara.org
www.dcara.org]
[TERMINA LA TRANSCRIPCIÓN]
